▲艾森豪威尔
1952年4月，美军驻欧洲总指挥兼北约武装部队总司令艾森豪威尔打定主意要回国竞选总统，鉴于与苏联的冷战刚刚起步，形势正紧，只好从朝鲜半岛调来了同样指挥能力出色的陆军上将李奇微，接替艾森豪威尔的职务。4月28日，李奇微卸去了原本担任的远东美军总司令、驻日盟军最高统帅及朝鲜战场上“联合国军”总司令等一系列职务，正式启程前往欧洲。
(资料图片)
李奇微是最难对付的“联合国军”司令
在朝鲜战场上的三位美军统帅里，李奇微无疑是最难对付的一个，正是他在五次战役、“联合国军”节节败退的时刻，临危受命到朝鲜担任了前线总指挥兼第8集团军司令。上任伊始，就连续撤换了作战不力的第9军军长及骑1师、第2师、第7师、第24师、第25师师长的职务，并大刀阔斧整顿，大大提升了美军上下的低落士气。
同时，也正是李奇微总结出了志愿军粮弹补给困难，每次进攻只能持续一周的规律，总结出了志愿军的战力极限：即一个配备了大量坦克、重炮的加强团，只要就地固守，就能在志愿军重兵围攻下坚守至少3天。为此，李奇微制定了有针对性的“磁性战术”。这种战术的核心就是充分利用美军的机动性和补给优势，在战争初期向后缓慢撤退，不断消耗志愿军的粮食弹药。1个星期后等志愿军补给耗尽时，再迅速发动反攻。
▲范佛里特
▲范佛里特作战从不考虑弹药消耗
美军头号大将欢送李奇微调离
“磁性战术”不止是打防守反击，也是一种防御方略。如果志愿军派精锐穿插包围，那就用坦克摆出“铁乌龟阵”，缩成一团严密防守，周边援军则迅速救援。正是靠着李奇微的一系列举措，美军在五次战役后期终于挽回颓势，不但收复了南朝鲜首府汉城，还一路北上重新推进到三八线附近。但就是这么个厉害角色，不仅其部下对其不满，就是配合其作战的南朝鲜军对其也不感冒，南朝鲜总统李承晚甚至对李奇微的调离表示十分开心。
李奇微最重要的部下就是美第8集团军司令范佛里特，他同时也是驻朝美军地面部队总司令，但他就对李奇微感到不满。作为美军中绝对的激进派，范佛里特一直反对朝鲜停战谈判，连续提出了多个北进方案，并在历次战斗中能打多狠就打多狠，使用的弹药了至少超过作战规定限额的5倍以上，这让头脑相对冷静、不愿陷入朝鲜战争泥潭的李奇微非常反感，屡屡否定其进攻方案。
▲李承晚
▲被俘的南朝鲜部队
李奇微差点将南朝鲜军拆成零碎
南朝鲜方面与李奇微的冲突完全是因为自己的无能。李奇微刚到朝鲜战场，就亲眼目睹了南朝鲜军在战场上的大溃败，他甚至亲自上路拦截，但也无济于事。为了避免将大量装备和资金浪费到这些溃兵身上，李奇微不但极力反对南朝鲜扩军，还将南朝鲜原有的3个军撤掉了2个，并将所属各师编入美军各军统辖，由美军将领管辖指挥，由美国宪兵监督管理，这就极大削弱了李承晚的军权。
由于上述原因，范佛里特与李承晚对李承晚的调离都表示欢迎，并很快一同报上了另一条大粗腿，那就是随后上任的第3任美军统帅克拉克上将。
▲克拉克上将
关键词：
