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为推动“三个年”活动纵深走实，进一步做好干部结对包帮工作，落实“四个不摘”工作要求，镇坪县城关镇深化“作风+”工程，以“小帮扶”体现“大作风”，召开专题工作会议，夯实全体干部结对帮扶责任，以实干促实效推动干部作风能力提升。
“规绳矩墨”立好政绩评判的“比对尺”。镇坪县城关镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组制定印发了《关于进一步夯实帮扶责任强化结对包帮工作的通知》，明确帮扶责任，要求帮扶干部要当好政策措施的“宣讲员”、社情民意的“收集员”、脱贫群众的“服务员”、帮扶成效的“核查员”、文明新风的“引导员”、环境卫生的“监督员”。
“聚焦症结”，树立干部评优的“参照系”。针对存在“守摊子”“混日子”想法的干部，由镇纪委督导整改，一次通报、两次谈话、三次党政纪处分，坚决整治不思进取的“庸官”，推诿扯皮的“躲官”，办事拖沓的“懒官”以及装聋作哑的“木官”。
“纵深挖潜”，完善干部考核的“细则表”。由镇党政办、纪委办研究制定干部业务排名评选机制，强化双向激励，两头并进评选出“奋进者”“躺平者”。排出实绩高低、给想干事的人施展抱负的平台，给会干事的人勇往直前的底气，给干成事的人开拓进取的动力。（通讯员秦瑾）
（责任编辑 姜丹）
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